“Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và của người lao động, cùng với cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của cán bộ, công nhân, viên chức và những người lao động khác; tham gia quản lý nhà nước; tham gia kiểm tra giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức kiểm tra, giáo dục cán bộ công nhân, viên chức và những người lao động khác xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”.
Nhận
thức rõ tầm quan trọng của công tác này, đồng chí Trần Thị Thương Huyền - Chủ
tịch công đoàn - P.HT nhà trường đã xây dựng chương trình kế
hoạch hoạt động, kêu gọi đoàn viên thực hiện một
số chỉ tiêu cụ thể kêu gọi tập thể đoàn viên lao động cùng nổ lực phấn đấu:
1. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả
đổi mới công tác quản lí trong nhà trường, thực hiện dân chủ, kỹ cương; nêu cao
vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và cấp phó của người đừng đầu trong
thực hiện nhiệm vụ được giao. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển
đổi số trong công tác quản lí và nâng cao chất lượng công tác chăm sóc, nuôi
dưỡng, giáo dục trẻ.
2. Tập trung giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách cho
đội ngũ, bảo vệ quyền trẻ em theo quy định; Tiếp tục triển khai thực hiện hiệu
quả các chuyên đề: “Xây dựng trường mầm non lấy trẻ làm trung tâm”, “Nâng cao
chất lượng giáo dục phát triển vận động”, “Chương trình Tôi yêu Việt Nam”, phát
triển Chương trình GDMN phù hợp với văn hóa địa phương, nhu cầu của trẻ em.
3.
Tiếp tục tham mưu xây dựng CSVCvà phát triển mạng lưới trường đáp ứng nhu cầu
GDMN của địa phương, đảo đảm các điều kiện thực hiện Chương trình GDMN; duy trì
nâng cao chất lượng thực hiện phổ cập GDMN cho trẻ 5 tuổi, phát triển GDMN cho
trẻ dưới 5 tuổi, đảm bảo an toàn tuyệt đối về thể chất và tâm lí cho trẻ khi
đến trường.
4.
Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lí, giáo viên, nhân viên đáp ứng yêu cầu thực hiện
nhiệm vụ GDMN, phân công, bố trí giáo viên đứng lớp đảm bảo định biên 2 giáo
viên/nhóm, lớp; tập trung bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ cho
giáo viên, tự học hỏi tiếp cận với phương pháp GD Steam để hỗ trợ vào tổ chức
hoạt động nâng cao chất lượng GD trẻ.
5. Tiếp tục
quán triệt sâu sắc các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Chính phủ, của Bộ
GDĐT, UBND tỉnh, của ngành về đổi
mới và phát triển GDMN đến với CB, GV, NV trong nhà với đội ngũ. Làm tốt
công tác tuyên truyền vận động phụ huynh quan tâm đến các hoạt động của trường,
lớp, các cháu. Phối hợp với các ban ngành tại địa phương để kêu gọi
nguồn đầu tư hỗ trợ xây dựng CSVC
6.
Tập trung các giải pháp thực hiện chủ đề năm học 2023-2024: “Xây
dựng trường học hạnh phúc, lấy trẻ làm trung tâm”.
BGH nhà trường cùng BCH công đoàn quyết tâm xây dựng
đơn vị vững mạnh, đạt các danh hiệu:
- Chi bộ: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- Nhà trường: Phấn đấu đạt Tập thể lao động xuất sắc.
- Giữ vững danh hiệu cơ quan văn hóa.
- Công đoàn: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Chỉ đạo chi đoàn hoạt động có hiệu
quả, hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ.
- Xây dựng Trường mầm non đạt chuẩn
quốc gia mức độ 1. Đánh giá Kiểm định trường MN đạt cấp độ 2.
- Phổ cập GDMN cho trẻ 5 tuổi: Duy
trì đạt chuẩn phổ cập 5 tuổi
- Xây dựng, giữ vững danh hiệu cơ
quan văn hoá: Giữ vững danh hiệu cơ quan văn hoá.
- Xây dựng “Trường học thân thiện,
học sinh tích cực” (loại): Xuất sắc
- Xây dựng “Trường học an toàn về an
ninh trật tự”: Đạt
- Xếp loại trang thông tin điện tử:
Xuất sắc
- Tên Mô hình mới xây dựng trong năm
học 2023-2024: “Xây dựng môi trường cho
trẻ làm quen với phương pháp giáo dục Stem”.
- Phấn đấu xây dựng trường
học thân thiện, học sinh tích cực loại xuất sắc.
- Phấn
đấu 100% nhóm, lớp đạt chuẩn về lớp học an toàn về ANTT; lớp học an toàn, phòng
chống tai nạn thương tích cho trẻ.
- 100% CB,GV,NV thực hiện
nghiêm các quy định của ngành, không có GV vi phạm đạo đức nhà giáo.
- 100% CB,GV,NV thực hiện
nghiêm bộ Quy tắc ứng xử trong nhà trường.
- 100%
cán bộ giáo viên hoàn thành tốt chương trình bồi dưỡng thường xuyên, (đạt từ
loại khá trở lên).
Muốn được như vậy, trước hết mỗi
chúng ta phải xây dựng được khối đoàn kết nhất trí cao, có chí hướng phấn đấu
cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Thực hiện nghiêm túc các nội quy, quy chế của nhà trường chấp hành tốt
quy chế chuyên môn.
Thực hiện tốt hiệu quả các cuộc vận động “Kỷ cương tình thương trách
nhiệm” tất cả vì tương lai con em chúng ta, ra sức thi đua dạy tốt, học tốt để
hoàn thành nhiệm vụ của nhà trường đề ra.
Hội
nghị đã có nhiều ý kiến đóng góp cho phương hướng hoạt động của năm tới rất ý
nghĩa. Đặc biệt hơn là ý kiến của đồng chí Trần
Thị Sông Hồng bí thư chi bộ- hiệu trưởng nhà trường đã biểu dương sự cố gắng của toàn thể đoàn
viên công đoàn đồng thời quán triệt tập thể cán bộ đoàn viên cần cố gắng hơn
nữa phát huy tin thần đoàn kết, thực hiện tốt nhiệm vụ đề ra.
Hội
nghị đã nhất trí đồng thuận cao với bản phương hướng của BCH công đoàn đưa ra.
Đồng
chí Trần Thị Thương Huyền Chủ tịch công đoàn kêu gọi các đoàn viên lao động
trong tiếp tục nêu cao tinh thần học tập làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức
phong cách Hồ Chí Minh. Đoàn
viên thực hiện cuộc sống xanh vì sức khỏe cộng đồng và gia đình, nhà trường và
lớp học (sử dụng đồ dùng thân thiện với
môi trường, không sử dụng các đồ dùng vật liệu nhựa sử dụng 01 lần (túi
ni lon, ống hút nhựa, hộp nhựa...) cùng với phụ huynh sưu tầm nguyên vật liệu
từ thiên nhiên như tre, gổ, lá cây, cành cây, mo cau...để làm đồ dùng đồ chơi
cho trẻ thân thiện với môi trường, góp phần giáo dục bảo vệ môi trường và thích ứng với biến đổi khí hậu.
Một số hình ảnh!